Długie weekendy w 2024 roku - zobacz, jak je zaplanować. W 2024 roku będzie 13 dni ustawowo wolnych od pracy; w kalendarzu będą one zaznaczone tradycyjnie na czerwono. Jeżeli jakieś święto wypada w sobotę, zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca jest zobowiązany udzielił dzień wolny w innym terminie.
Kalendarz 2024. Dni ustawowo wolne od pracy:
- Nowy Rok - 1 stycznia (poniedziałek),
- Święto Trzech Króli - 6 stycznia (sobota),
- Wielkanoc - 31 marca (niedziela),
- Poniedziałek Wielkanocny - 1 kwietnia (poniedziałek),
- Święto Pracy - 1 maja (środa),
- Święto Konstytucji 3 Maja - 3 maja (piątek),
- Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) - 19 maja (niedziela),
- Boże Ciało - 30 maja (czwartek),
- Święto Wojska Polskiego (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny) - 15 sierpnia (czwartek),
- Wszystkich Świętych - 1 listopada (piątek),
- Święto Niepodległości - 11 listopada (poniedziałek),
- Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia - 25 grudnia (środa),
- Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia - 26 grudnia (czwartek).
Jak widać, część dni ustawowo wolnych od pracy wypada w środku tygodnia. Jeżeli więc odpowiednio wcześniej to zaplanujemy, możemy cieszyć się z wyjątkowo długiego weekendu. Wystarczy tylko wziąć kilka dni urlopu. Sprawdźcie nasze pomysł na długi weekend w 2024 roku. Pierwsza taka okazja już w pierwszym tygodniu stycznia. 1 stycznia (Nowy Rok) jest wolny od pracy. Wystarczy wziąć wolne na wtorek, środę, czwartek i piątek, aby móc cieszyć się w sumie z 9 dni wolnego (30 grudnia - 7 stycznia). Wyjątkowo zapowiada się majówka 2024. Trzy dodatkowe dni urlopu w efekcie przekładają się na 9 dni wolnego. Wystarczy wziąć urlop na 29, 30 kwietnia oraz 2 maja.
Jeżeli zerkniemy na kalendarz 2024, rewelacyjnie pod względem wolnego zapowiadają się Święta Bożego Narodzenia 2024. Jeżeli zachowamy do tej pory kilka dni urlopu, będziemy mogli odpoczywać w sumie nawet... 17 dni. Wystarczy wziąć 7 dni urlopu: 23, 24 i 27 grudnia, a potem 30 i 31 grudnia, a następnie 2 i 3 stycznia. Wtedy długi weekend będzie trwał rekordowe 17 dni.