Cel zawodowy - czym jest i w czym pomaga?

i

Autor: Pixabay Cel zawodowy pozwala nam zrewidować bądź ocenić swoje postępy na poszczególnych etapach życiowych.

Cel zawodowy - czym jest i w czym pomaga?

2019-09-16 8:00

Cel zawodowy to jasno wytyczona ścieżka kariery, którą ustalamy sobie na pewnym etapie życia i dążymy do niej. Najprawdopodobniej dzięki niemu jesteśmy o wiele szybciej osiągnąć sukces oraz znaleźć zawód, który będziemy lubić. Ponadto, praca z określonym celem zawodowym staje się przyjemniejsza i efektywniejsza.

Precyzuje karierę

Im bardziej precyzyjny cel zawodowy, tym mniejsze ryzyko obowiązku przebranżawiania się bądź zatrudnienia na przypadkowych stanowiskach. Dzięki uszczegółowieniu naszych planów jesteśmy w stanie o wiele łatwiej określić nasze kompetencje oraz możliwość ich rozwoju, a także potencjalne zawody, w których możemy poszukiwać sukcesu. Zatrudnienia można szukać np. na portalu Pracuj.pl. Ponadto, osoba o precyzyjnym celu zawodowym o wiele wiarygodniej wypada podczas rozmów kwalifikacyjnych, ponieważ wie, jakie ma oczekiwania i do czego dąży.

Eksponuje progres rozwojowy

Cel zawodowy pozwala nam zrewidować bądź ocenić swoje postępy na poszczególnych etapach życiowych. Sprecyzowany daje szansę na określenie progresu, jaki poczyniliśmy od momentu ukończenia stosownego wykształcenia, aż do objęcia stanowiska w danej firmie. Może on służyć za motywację i drogowskaz co do dalszego rozwijania kompetencji i kształcenia się.

Osiągalny cel zawodowy powinien być przede wszystkim ambitny, aby wzmacniać w nas chęć doskonalenia się i zdobywania wyższych kompetencji

i

Autor: mat. promocyjny/pracuj.pl Osiągalny cel zawodowy powinien być przede wszystkim ambitny, aby wzmacniać w nas chęć doskonalenia się i zdobywania wyższych kompetencji

Podnosi ambicje

Osiągalny cel zawodowy powinien być przede wszystkim ambitny, aby wzmacniać w nas chęć doskonalenia się i zdobywania wyższych kompetencji. Jeśli będzie na zbyt niskiej poprzeczce, bardzo szybko możemy wpaść w szpony monotonni oraz rutyny, a stąd już bliska droga do frustracji, stresu i choroby zawodowej. Wymagający cel zawodowy powinien zmieniać się z każdym kolejnym przebytym etapem na drodze kariery zawodowej. W ten sposób utrzymamy płynność rozwojową i nie spoczniemy na laurach.

Zarządza czasem

Przy ustalaniu celu zawodowego powinniśmy nakreślić ramy czasowe, w których ma odbyć się jego realizacja. Pozwoli nam to zarządzać siłami i środkami w sposób efektywny, a także szukać alternatywnych dróg rozwojowych. Zarządzanie czasem przy realizacji celu zawodowego stanowi fundamentalne narzędzie motywacyjne.

Wartościuje nasze życie

Dobrze określony cel życiowy wartościuje nasze życie i sprawia, że wszelkie podejmowane przez nas wyzwania mają sens. Powinien on więc być dostosowany do naszych osobistych potrzeb, a także możliwości. Przy jego wyszczególnianiu powinniśmy kierować się przede wszystkim naszymi talentami, chęciami i upodobaniami.

Artykuł sponsorowany