W 2017 roku płaca minimalna wynosiła 2000 złotych brutto. Teraz najniższa pensja wzrośnie o 5 procent, czyli około 100 złotych brutto. To, ile pracownik otrzyma na rękę będzie zależało od rodzaju kosztów uzyskania przychodu i rodzaju kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej podatek. Pracownik powinien otrzymać około 1530 złotych.
Pamiętajmy, że przepisy stosują się do osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Nie dotyczą zleceń i umów o dzieło.
Nie będzie ważne, jak długo pracujesz
Kolejna istotna zmiana jest taka, że teraz nowi pracownicy także będą musieli otrzymać pełną płacę minimalną już na starcie. Wcześniej przepisy mówiły, że wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być niższe niż 80 procent minimalnej pensji.
Minimalna stawka godzinowa
Określono także minimalną stawkę za godzinę pracy w ramach umów zleceń i o świadczenie usług. Od 1 stycznia 2018 wyniesie minimum 13,7 złotych brutto.
Zmiany odczuje wielu mieszkańców naszego regionu. Niestety, na Podlasiu wiele osób wciąż zarabia najniższą krajową. W naszym regionie przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w październiku 2017 roku 3993 zł. Dla porównania na Mazowszu - 5574 zł, w województwie warmińsko-maurskim - 3741 zł, a w dolnośląskim 4596 zł.
