Rząd z roku na rok podnosi płacę minimalną. W 2017 roku pracodawcy zatrudniający na umowę o pracę nie mogli płacić mniej niż 2000 złotych brutto, w 2018 roku pensja minimalna wzrosła o 5 procent, czyli około 100 złotych brutto. Jak będzie w 2019 roku?
Minimalne wynagrodzenie jest podawane do 15 września w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Reguluje to ustawa z października 2002 roku.
Minimalna płaca 2019: ile?
- W 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2 250 zł. Oznacza to wzrost o 7,1 proc. w stosunku do roku 2018 i stanowi 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2019 r. Minimalna stawka godzinowa w 2019 r. została ustalona na poziomie 14,70 zł. W 2018 r. wynosi 13,70 zł - czytamy na stronie premier.gov.pl.
Chcemy, aby polska gospodarka rozwijała się nie na niskich, ale na rosnących płacach – powiedział szef rządu prezentując decyzję Rady Ministrów dotyczącą wzrostu płacy minimalnej w 2019 roku do 2 250 zł. Zaznaczył, że płaca minimalna pod koniec 2015 roku wynosiła 1750 zł, a proponowana w przyszłym roku będzie o 500 zł wyższa.
